第二百九十五章 股权-《悠闲聊天群》


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    晨功教育现在的人力资源负责人叫陈芝,也是一位效率很高的职场女性,在听完毛玥要求之后,立即就要了辛宇的电话,准备立即去办这件事。

    等到她离开办公室之后,毛玥却是跟李显提了一个关于公司架构的事情。

    现在的晨功教育,已经有了一定的规模,不能像过去草台班子一样什么都临时决定,公司的组织架构也必须提前确定。

    同时,毛玥在计划给高官们配股的事,晨功教育要展壮大,唯一可以依靠的,其实是公司目前的这批高管们。

    可是,高管们为什么要为了晨功教育尽心竭力?只有一个原因,那就是晨功教育给了他们足够的利益。

    天下熙熙皆为利来,毛玥并不觉得追求利益是什么不好的事情,她反而认为,这些愿意为了利益,为了前途努力去拼搏的人很有拼劲,很值得认同。

    那么,为了留住他们,就必须给他们足够的利益,没有什么比他们自己有股份,每年可以根据公司经营状况从公司拿分红更好的利益捆绑方式了。

    只有公司的业绩切切实实关系到他们手里拿到的钱多少,他们才会更在乎业绩。

    只是,这个股份怎么分,每个高管多少有很大的讲究,就像人与人之间的距离一样,需要仔细衡量。太多,毛玥太亏,太少,起不激励的效果。

    到底多少合适,于毛玥而言需要仔细思量,可是她没有经验,这个时候,她想知道高管们的想法,知道他们心里的预期是多少。

    知己知彼,方能百战不殆。而毛玥选择的了解这个预期的人选就是李显,毕竟李显作为晨功教育当之无愧的元老,他对晨功教育的展是看在眼中的,也最清楚每一个人的具体贡献。

    所以,毛玥选择先跟他谈谈,希望从他口中了解到一些情况。

    等到陈芝的身影消失在走廊的尽头,毛玥直接了当的开口说道:“李哥,我之所以留您下来,是有件事我想问下你的意见。”

    听到毛玥如此说,李显很敏锐的察觉到毛玥的称呼变了,跟毛玥当了快两年的同事了,李显很了解毛玥是一个公私特别分明的人,在公事上,她总是称呼他为李总,今天还是第一次在办公室称呼他为李哥,难道毛玥有什么私人的事要说?

    李显猜测到,不过不管心里掀起如何的滔天巨浪,他的脸色却是没有任何变化,这是任何一个长期从事销售的人都具有的能力,他的脸上有些受宠若金的说道:“毛总客气了,你有事请说。”

    “李哥,我想给公司的高管们配股,这件事情我想征求下你的意见。”毛玥说道。

    李显这次是真的吃惊了,他完全没有想到,毛玥想跟他谈的是这一件事。这样的事情,毛玥作为公司的老板,有绝对控股权的股东,是有百分之百的话语权的。

    要商量,也是会找自己最信任的人来商量,而毛玥选了他作为谈话对象,那从侧面说明了对他的信任。

    这有点出乎李显的意料之外,虽然他是最早进公司的高管,但是,李显很清楚,他是受到沈向楠的雇佣进的公司,名义上是沈向楠的人,不是毛玥的嫡系。

    而毛玥一直能毫无间隙的用他,就已经很是让他感激,没有想到,这样的事情,毛玥不是征求自己心腹的意见,而先是他。

    虽然对毛玥的厚爱,李显很是感激,但是这个问题,他却是很难回答,因为站在他自己的角度来说,当然是越多越好。

    但很明显,这个问题不能只站在自己的角度来回答,先,即使自己将这个数据说的再多,毛玥也不可能真的完全按照自己所说的配给股份,是要考虑公司的实际情况的。

    并且,说的太多,反而给毛玥留下了太过贪婪的印象。如果真的给老板一个这样子的印象,那他以后在公司的路就走到尽头了。

    但是,说的太少,自己也实在有些不甘,毕竟,晨功教育展自己是一路跟进的,也付出了很多心血。
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